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教师队伍情况
 稿件来源:zhou 发布时间:2014-12-8 0:00:00 阅读:13903
 

高素质的师资队伍是打造学院品牌的首要条件。学院推行人才强校战略,按照专家与名师、专业带头人、骨干教师、合格教师、待合格教师五个梯次分层培养。继续实施“一个提升、三个引进、五个工程”的师资队伍建设计划,建立与之相适应的保障机制,从制度、经费、政策等方面促进了项目的有效实施。多措并举的教师培养培训机制,提升了专业带头人的行业影响力,强化了专业教师的实践教学和社会服务能力,优化了兼职教师队伍的专业技术职务和技能结构,努力建设一支师德高尚、业务精良、动手能力强、结构合理、勇于创新、富有活力、专兼结合,能适应学院发展目标要求和教育教学改革需要的教师队伍。

一、专任教师结构

学院现有教师352人,在校学生6625人,生师比为 18.2。专任教师201人,其中副高以上职称75人,占37.31 %;双师素质教师105人,占专任教师总数的52.24 %;具有研究生以上学历教师49人,占专任教师总数的18.91%。校内兼职教师40人,其中副高以上职称28人,占校内兼职教师总数70 %;双师素质教师11人,占校内兼职教师总数的27.5 %;具有研究生以上学历教师11人,占校内兼职教师总数的27.5%。

1:校内专任教师专业技术职务、学历、年龄、双师素质结构表

专业技术职务结构

学历结构

年龄结构

双师素质

高级

中级

研究生

本科

45岁以下

4660

 

人数

 

人数

201

75

37.31%

67

33.33%

38

18.91%

158

78.61%

153

76.12%

48

23.88%

105

52.24%

注:校内专任教师专业技术职务、学历结构比例、双师素质比例是占专任教师总数的百分数。

         2:校内兼课教师专业技术职务、学历、年龄、双师素质结构表

校内兼课教师数

专业技术职务结构

学历结构

年龄结构

双师素质

高级

中级

研究生

本科

45岁以下

4660

 

人数

 

人数

40

28

70%

8

20%

11

27.50%

28

70%

29

72.50%

11

27.50%

11

27.5%

二、兼职教师结构

学院坚持从合作企事业单位选聘技术能手和能工巧匠作为兼职教师。目前,学院聘有兼职教师107人,兼课教师4人,其中吉林省“长白山技能名师”2名、吉林省“首席技师”8名。兼职教师队伍质量不断提高,具有中级及以上专业技术职务的人员比例达到21.62%他们与我院专任教师一起构成了专兼结合的专业教学团队
  三、专业(学科)带头人

序号

系(部)别

姓 名

专业

1

师范分院

倪亚丽

初等教育

2

徐清华

学前教育

3

机电工程系

陆程

数控车削技术

4

包立波

焊接技术

5

赵亚洲

机电一体化

6

孙明

风电系统运行维护与检修

7

信息工程系

李子明

广告设计与制作

8

秦德剑

装饰艺术设计

9

张寿康

计算机网络技术

10

郭英平

计算机应用技术

11

步晓明

应用电子

12

农业工程系

王玉霞

园艺技术

13

付春海<, /SPAN>

畜牧兽医

14

潘志忠

动物医学

15

姜国利

农产品加工与品质管理

16

经济管理系

鲁艳华

物流专业

17

段铁红

商务管理

18

党立群

市场营销

19

高小红

酒店管理

20

许劭楠

会计学

21

汽车工程系

王春雨

汽车检测与维修

22

张才恒

汽车技术服务与营销

23

化工医药系

蔡丽杰

石油化工生产技术

24

姜贺

药学与药品营销

25

周伟峰

应用化工技术

26

欧子阳

护理

27

建筑工程系

李光辉

建筑工程技术

28

王娟

工程监理

29

商学系

戚欣

市场营销

30

基础教育部

包秀敏

政治

31

王晓秋

语文

32

梁艳兰

英语

33

王雪冰

数学

 

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